В мастермайнде участники не получают готовые алгоритмы, советы, инструкции «как надо делать». Между ними происходит именно обмен опытом: «Я делал это вот так». По словам Анастасии Руденко, ценность этого подхода в том, что участники получают широкую картину, видят сразу несколько вариантов, как другие подходят к решению проблемы или к достижению цели. Никто не решает за участника, как ему следует действовать, — он принимает решения самостоятельно, выбирает из чужого опыта то, что будет полезно в его личных обстоятельствах.