Исследование компании Development Dimensions International (DDI) (2011г)  - оценка сотрудниками своих непосредственных руководителей:

• 34% - считает своего руководителя неэффективным.
• 37% -  их руководители никогда или очень редко мотивируют их к более высоким достижениям.
• 45%  -  руководители никогда или очень редко предоставляют им достаточную обратную связь относительно их эффективности.
• 60%  -  руководители задевают их самооценку иногда, часто или всегда.
• 34%  -  руководители выделяют некоторых сотрудников в фавориты очень часто или всегда.
• 35%  -  руководители никогда или очень редко прислушиваются к их сомнениям и тревогам относительно выполняемых должностных обязанностей.
• 39% - готовы уволиться из-за своего непосредственного руководителя.
  
  -------------------------------------------
  
  О секретах лидерства в своей статье делится 
  Гоар Давтян, руководитель департамента медицинских технологий «Оптэк», бизнес-коуч, член ICF