Молодому кадровику дали поручение подобрать финансового директора с зарплатой 250 тыс. в месяц. Новичок, который не знает, как найти человека на такую позицию, выкладывает вакансию в Интернет. Резюме начинают сыпаться тысячами. Люди присылают их курьером, звонят, находят парня через Фейсбук. Узнают его адрес. Приходят к жене на работу. Бардак полный! За два дня у парня накапливается стопка резюме из нескольких тысяч. Он понимает, что физически не может их рассмотреть.

Оп приходит к своему шефу и говорит: «Босс,  извините, я оплошал. Не знаю, что мне делать». Шеф отвечает: «Ничего страшного, пойдем - покажу»

Подходят к столу, босс берет пачку резюме, штук сорок-пятьдесят,  дает парню и говорит: «Выбери наиболее подходящего из этих»

Парень спрашивает: «А как же я из этих выберу лучшего? Ведь среди оставшихся могут быть те, кто еще лучше»

Босс отвечает: «Правильно, но – их не выбрали. Им не повезло. А с неудачниками мы не работаем»