Главное событие года в сфере обучения молодежи предпринимательству завершилось.
О впечатлениях, участниках, проектах. О пОнтовых понтонах и строительстве умных загородных домов...
О уникальном опыте , который можно получить благодаря конкурсу РОСТ. 
Большое спасибо организаторам

Итоги

Две команды студентов нашего техникума получили огромный опыт.


 

На мой взгляд, конкурс РОСТ - лучший, потому что он максимально похож на реальную жизнь. 

и собственно Дипломы...



Кстати, через полгода после конкурса мы наткнулись вот на такое предложение от реального бизнеса. Вот такие у нас ребята. Молодцы ! 

Самая большая ценность РОСТа - опыт


В Венском университете провели эксперимент. Выпускникам дали ситуации из реального бизнеса...

Предварительно несколько слов о системе обучения. Чтобы стать преподавателем экономики в техникуме Австрии необходимо закончить ВУЗ по специальности, минимум 2х летняя практика экономистом в бизнесе или на предприятиях, и только потом можно преподавать экономику. Среди населения ценность среднего специального образования и мотивация студентов к получению профессии высока. Без специальности - серьезные проблемы с работой. Планирование уроков на высочайшем уровне - используются материалы подготовленные профессорско-преподавательским составом университета. Большое количество практической работы и системная подача теории. Практика, практика, практика ... 

В результате большинство студентов не справились с заданиями!!! Хотя все темы были знакомы ..

Почему так получается? 
В процессе обучения и реальной работы человек оказывается в разных ситуациях.

Обучаясь, необходимо следовать последовательности шагов, которую придумал ДЛЯ ТЕБЯ педагог. Если ты оступился - он не даст упасть, поддержит и покажет куда и как поставить ногу на твердое.  Ответственности за ошибки - почти никакой. Преподаватель или куратор почти в роли няньки  ... 
В реальной работе все кардинально меняется. Твое будущее интересует только тебя. Никто не поведет по маршруту. Да и маршрута нет... Зато есть требования и нужен результат. От тебя необходимо выполнение служебных обязанностей и разовых задач. Последовательность решения, какие нужны знания, где найти ресурсы, как договориться с коллегой и другими участниками и многое другое  -  на тебе.  Да и условия задачи отличается от учебных - вроде данных не хватает, а ты просто еще не знешь "очевидных" правил в этой компании. Ответственность внезапно возрастает ...    
Первое удивление от разницы теории и реальности наступает на первой же практике - "Нас учили ..., а мы таскаем сломанные поддоны ?!"



Конкурс РОСТ проводится по "взрослым правилам". 
Если должна быть в презентации бизнес-идеи экономика - будь любезен разберись и сделай.
Тебе этого не преподавали? - Так может тебе и на конкурс не надо? 
Как человек, оказавшийся в системе образования из реального бизнеса, считаю подготовку к реальности - важнейшей задачей системы образования! Почти 20 лет помню свое удивление от первого собеседования с кандидатами - откуда я могу узнать что кандидат хорош, если он о себе молчит и ждет вопросов?!  Какова вероятность что я, ничего про него не зная, нашупаю его замечательные качества и навыки?! А кому это надо?

И это не проблемы возраста. Команды, ищущие многомиллионные инвестиции, зачатую понимают кому и о чем они говорят; не знают структуру презентации проекта, основных экономических показателей и другие обязательные разделы. Даже когда написан Бизнес-План на 30 страницах, часто в нем недостаточно важной информации. А через месяц общения слышишь - "Теперь я понимаю почему мои старые попытки предложить идею проваливались". Предпринимателям и руководителям и после 30-ти зачастую недостает знаний, которые наши лучшие студенты начинают получать на втором курсе техникума, благодаря конкурсу РОСТ.

Знания становятся багажем, только после многократного применения. Но еще необходимы навыки. Можно прочитать много книг по публичным выступлениям, но это мало поможет научиться выступать. Нужны многократные тренировки.

Представьте ситуацию - Ваша презентация на флешке, время выступать перед комиссией, а флешка не читается ... Наши ребята уже прошли через такое


И наконец. Вы готовились. Несколько раз переделывали презентацию, тренировали выступление и ответы на вопросы. Вы уверены, что у вас все хорошо. Но реальность не знает о вашей уверенности...

Помню свой первый проект для инвесторов, хоть и прошло больше 10 лет. Мы готовили его не один месяц. Пробный рассказ людям, на которых не рассчитываем, чтобы услышать дополнительные вопросы и замечания. И вот долгожданная встреча с реальным инвестором... "Интересная идея. Но я производственник. Вложить бОльшую сумму в оборудование, даже если оно будет стоять в ящиках в цеху мне проще. Вам нужно искать ДРУГОГО человека..."

Как бы хорошо вы ни были готовы, вы можете не попасть в сферу интересов жюри, инвестора. Это просто еще один необходимый опыт. Его не преподают на уроках, но его можно получить на РОСТе. А потом применять на городском инвестиционном комитете.
Нужно сделать выводы, встать и идти дальше своим путем. Потому что победа - результат длительной борьбы. 

Оказывается соперника в начале боя
практически не возможно задушить - сначала он должен устать!
Поэтому нужно биться и беречь силы.
А когда соперник устанет, можно пытаться душить.
Если ты не ошибешься раньше...
или тебе хватит сил ...




 

Что такое "Понтовые понтоны"?

Проект родился на сочетании следующих значимых трендов:














 

Дом вашей мечты. Экологичный "умный" дом





В отличии от предыдущего проекта, "Дом вашей мечты" имеет совсем другую историю и цели.
Придумали его ребята со 2 курса специальности "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений". Их сверстники еще ходят к репетиторам и готовятся к ЕГЭ, а ребята задумались, как строить загородный дом...




А мы в Центре е-ДИКТ всегда рады помочь тем, кто хочет прикладывать усилия и развиваться )))
от простой идеи загородного дома перешли к: 















Именно на этом и решили сконцентрировать бизнес-идею:





Но этого оказалось недостаточно.
РОСТ - это конкурс  бизнес-проектов. Значит надо разбираться в маркетинге, экономике, производственном плане и тд. Пришлось узнать что в интернете много маркетинговых исследований по разным отраслям. Прочитать о реальных темпах и прогнозах индивидуального строительства. Понять почему важно выявить "Проблемы клиента". Поначалу нелегко давалось понимание о целевой аудитории, клиентских сегментов. Но ребята справились  













Не меньше проблем вызвала экономика, ведь в учебном плане она будет очень не скоро. И тут помогли материалы РОСТа и организованной ранее учебы. Возможно, чистая прибыль по проекту за первый год в 7 тыс.руб несущественна по мнению кого-то из представителей жюри. Надо было написать 100 построенных домов в первый год? Это реальный проект для лучших выпускников. И государственная субсидия на начало предпринимательской деятельности вернется налогами менее чем за 2 года. 
И что гораздо более важно - это путь для тех, кто хочет стать профессионалом, а не разнорабочим; мотивирует на другое отношение к обучению и активной жизненной позиции. 







Ну и на дессерт - первое знакомство с технологией "Умного Дома".
Жаль, что наше представление разошлось с официальной точкой зрения преподавателей строительного института. что это экономия, солнечные батареи и тд. В центре России очень много снега и мало солнца. Наш "умный дом" - это автоматизация, удобство, управление, комфорт.



Вот такие проекты. Жаль ребята специальности Логистика не участвовали - кто-то в это время дополнительно получал профессию повара, кто-то участвовал в концертах. 
 

Поздравляем коллег с победами!




 



 



 



 



 



 



 



 



 


Интересно посмотреть защиты проектов московскими школьниками ?

-...это уголовное дело

- ой, боже...


А мы в Консультационном центре еДИКТ будем и впредь доказывать справедливость нашего слогана

"Вместе нас ждет успех"

Он, конечно, и без нас кого-то ждет. Но с нами - точно! 
заглядывайте в нашу группу ВК