Сегодня в России можно наблюдать разгар интереса к области непрерывного образования. В цифровом мире возрастает роль life long learning. Однако сам по себе этот термин не является новым. Еще 20 лет назад Питер Друкер, основоположник современной теории менеджмента, отмечал эту тенденцию и всячески призывал руководителей компаний и стран обратить на нее внимание как на важнейший фактор конкурентных преимуществ в XXI веке.