Центр Предпринимательства и Карьеры при ГБПОУ ДИКТ стал участником Всероссийского конкурса проектов "Люди будущего". Мы приглашаем к партнерству заинтересованные организации и просто интересных людей от подростков до пенсионеров.
Депутаты и партии тоже могут участвовать
О нашем проекте и приглашению партнеров, о Дзержинске и его детях, о центре еДИКТ пойдет речь...
Почему Профориентация - стержень проекта?
Главное, что двигает ребенком, подростком и молодым человеком - ИНТЕРЕС. Если есть интерес, значит будет мотивация к действию. Будет привычка интересоваться - человек научится искать возможности. Будет искать возможности - найдет.
Но чтобы пробудить интерес, нужно видеть, пробовать, знакомится с разным. Именно эту задачу и решает профориентация. Мы не тешим себя иллюзиями что подросток в 15 лет найдет профессию и будет в ней развиваться до 100 лет. Но это и не надо. Если дело ему будет интересно сейчас и еще несколько лет - достаточно.
На какие отрасли, профессии направлен проект?
Обычно профориентацию воспринимают как экскурсии на предприятия. Но мы не покажем работу продавца, отделочника, автослесаря, менеджера и тд.
Мы расскажем о профессиях будущего! Причем некоторые уже существуют, а некоторых даже нет. Так что же - фантастика, бесполезные мечты? - Совсем нет. 15-20 лет назад в Дзержинске не было ни одного банкомата и магазины отказывались ставить себе терминалы в кассу. Система удаленного управления банковским счетом работала в 1-2 банках у 10 организаций. Оглянитесь - сколько у вас пастиковых карт? Когда последний раз вы заходили в "Сбербанк-онлайн" или нажимали на экран терминала? Изменения в нашей жизни ускоряются. Тот кто хочет жить интересно, должен смотреть в завтрашний день.
... а иначе перспективы действительно грустные
Что будет актуально завтра?
Специалисты Агентства Стратегических Инициатив и Сколково уже подумали об этом и составили Атлас новых профессий. Опираясь на него мы со студентами сделали игру по выбору профессии будущего, в которую и предлагаем играть школьникам.
Что кроме игр будет в проекте?
Кроме знакомства с профессиями будущего, дзержинские школьники узнают о том, как выбирать себе занятие по душе. Не даром ГБПОУ ДИКТ и Центр Предпринимательства и Карьеры активно участвовал в нескольких федеральных проектах по профориентации и выбору профессии. Опыт самого полезного из них "Выбираю сам", организованного компаниями ICFRussia и Deloitte, обсуждался на Комитете по трудовым ресурсам Торгово-Промышленной палаты Нижегородской области. Об этом проекте можно узнать в газете "Дзержинское время".
Практика и партнеры проекта
Важной задачей проекта мы считаем не только рассказать школьникам о профессии, но и попробовать свои силы на практике. Поэтому уже сегодня партнерами проекта является Школа робототехники и моделизма. Первое знакомство с устройством автомобиля и роботами в проекте - их задача. Более глубокое знакомство будет происходить в учебных классах и мастерских ГБПОУ ДИКТ.
В рамках проекта планируется приобрести оборудование для кабинета новых технологий в строительстве. Таких как 3D-печать, "Умный дом"
Среди партнеров проекта есть и современные технологические компании, в которых уже сегодня работают специалисты новых профессий. Они расскажут и подготовят лабораторные работы в дистанционной системе по: технологиям Умного дома, промышленному дизайну, 3D- печати, прототипированию, интернету вещей и так далее. Курирует это направление компания "Лаборатория мобильных сервисов" и Центр коммерциализации технологий ННГУ им.Лобачевского, которые имеют огромный опыт обучения студентов новым технологиям в рамках уже 20 (!!!) школ "Бизнес+ Технологии"
Таким образом, одна из целей проекта организовать взаимосвязь между школами, клубами, техникумами, ВУЗами и предприятими. Чтобы талантливая молодежь могла построить непрерывную образовательно-карьерную траектории от школы до рабочего места. Роль техникумов в реальной траектории к успеху только возрастает. Ну об этом узнаете из разработанных в нашем центре деловых игр.
Как это будет происходить?
Начинаются занятия в школьных классах, где происходит знакомство с отраслями и профессиями. Кроме того школьники знакомятся с технологией выбора, как узнать и учесть особенности характера.
Школьники, опираясь на рекомендации консультантов, учителей родителей разбиваются на группы для практического знакомства с выбранной отраслью, профессией.
Дальнейшая работа ведется в профессиональных группах. Здесь они знакомятся с отраслью грубже и пробуют выбранное дело на практике. Например, у кого интерес к автомобилям, сначала знакомятся с устройством на основании моделей, а затем в мастерских, где происходит производственное обучение.
В ходе знакомства с профессией, команды готовятся к заключительному этапу - защите проекта "Мое профессиональное будущее". Команда готовит презентацию для родителей, учителей, гостей и представительного жури. Этим мероприятием и награждением победителей заканчивается сезон.
Вот такой проект мы планируем провести для школьников Дзержинска под эгидой Прогаммы "Лифт в будущее" и Благотворительного фонда "Система".
Работы очень много. Поэтому мы будем рады любым партнерам - как организациям, так и физическим лицам.
Нам очень нужно сотрудничество со школами и преподавателями. Они лучше всех знают нюансы организации и работы со школьниками. Убежден, их помощь и советы сделают проект реалистичнее, полезнее.
Мы будем рады сотрудничеству с предприятими, потому что практический опыт очень важен для системы образования. И перспектива прохождения производственной практики, трудоустройства для молодого специалиста - важная мотивация к учебе.
Мы будем рады сотрудничеству с активными людьми всех возрастов:
Многие уже наверное и не помнят, что совсем недавно в Дзержинске работало 27 отраслевых институтов. Это город с огромным интеллектуальным потенциалом, каких поискать. Их дети работают по все стране и за ее пределами. Даже в той самой "Силиконовой Долине" в Америке, где собрались самые технологичные и передовые компании мира работают дзержинцы.
А их внуки ходят в школы, техникумы, институты. Поэтому очень важно создать для наших детей среду для раскрытия их талантов, развития навыков, становления личности. Если бы я сочинял стратегию развития города, я бы 20-30 % усилий направил бы на развитие потенциала молодежи. Это только кажется, что они дети. Время летит быстро и очень скоро именно они будут определять настоящее и будущее нашего города.
Хотелось чтобы оно не было таким, как на фото (одна из прошлых столиц Российского государства)
Наш Центр Предпринимательства и Карьеры считает главными своими задачами развитие личности и навыков успешных людей (так называемых soft skills). Для этого мы используем программы планирования карьеры, содействия трудоустройству, отработке поведения на рынке труда а также знакомство с основами предпринимательской деятельности.
Планирование, расстановка приоритетов, навыки коммуникации по телефону и во время собеседования и многое другое важно не записать в тетрадь. Нужно понять для чего это нужно, в какой ситуации, как влияет на жизнь и пробовать пробовать, пробовать. Поэтому нередко на занятиях студенты звонят друг другу и договариваются о встрече на собеседование.
Или резюме. Конечно оно необходимо для отправки работодателю. Но у резюме есть еще одна важнейшая функция - понять что я из себя представляю, в чем мои сильные стороны, какими профессиональными знаниями я уже обладаю. что мне необходимо. Все это развивает самооценку - один из важнейших факторов успеха.
Центр еДИКТ является финалистом областного смотра-конкурса Министерства образования
Для развития наших студентов мы используем разнообразные конкурсы, с которых привозим грамоты и благодарности.
Предпринимательство - прекрасная возможность не только получать базовые знания о маркетинге, экономике.
но и
Всесторннее развитие нашей молодежи - стратегия завтрашнего успеха.
Опираясь на него мы решили организовать профориентационную программу для школьников. Нам нужна ваша помощи и совет.