Каждый человек уникален. В нас такое разнообразие черт характера, привычек поведения. Все это влияет на то, что у нас хорошо получается, а что нет. Где нам хорошо, а откуда хочется бежать.
Разобраться с этим не просто. Нужно время, раздумья о своем поведение, общение с близкими и знакомыми людьми. Большое подсполье в этом деле разнообразные тесты.

Тесты для молодежи

Вас привлекают культура и история, проблемы общества? Или математические задачки не вызывают у Вас затруднений?

Самый первый вопрос, на который стоит ответить, разбираясь с собой - Кто ты гуманитарий или технарь?

Вам кажется, что это очень просто? А вот практика работы со школьниками и студентами показала, что здесь много неясностей и подводных камней. Иногда бывает даже, что у человека склонности к одному, а интересы к другому.
Пройди Тест гуманитарий или технарь

Скопируйте результаты. Они наверняка вам еще пригодятся. В таких серьезных вопросах, как познание себя и выбор своего будущего, полезно перечитать текст через несколько дней. Находишь новые важные детали.

Черты характера. Например активность, самоконтроль. Насколько легко вы соглашаетесь с окружающими? Насколько эти качества развиты и важны для работы?

Например: Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе. Вы организованы, целеустремленны, дисциплинированы, оперативны и точны. У Вас хорошо развит самоконтроль и волевые качества

В каких условиях вам будет комфортно работать? Где вы добьетесь успеха?
Выяснить особенности характера и его влияние на вывбор профессиии поможет
тест "Личность и профессия"

И не забудьте скопировать результаты для последующей работы.
Уверен, вам будет лень потвечать на вопросы второй раз ;)

Еще одна интересная классификация для выбора любиного дела в будущем это Роли.
Каждый из нас в жизни играет роли.

Например, один и тот же мужчина в разные моменты времени бывает строгим отцом, заботливым сыном, любящим мужем, безруким хозяином, , беспечным начальником и неуправляемым подчиненным. Список можно продолжать бесконечно.

Однако есть роли важные для выполнения профессиональных действий. Это «Созидатель», "контролер", "Аналитик", "Исполнитель", "Управленец", Эксперт" и другие. Естественно у каждого человека эти роли развиты и привычны в разной стиепени. И если вы по природе хороший "Исполнитель", врядли вам комфортно будет работать руководителем или предпринимателем.
Разобраться в этом вам поможет тест "Роли в профессии"

Есть и другие интересные тесты, которые помогают разобраться в себе.

Мы в Центре Предпринимательства и Карьеры считаем важным помочь молодым людям выявить свои сильные стороны и делать основную ставку именно на них. Объясняем в чем сила тех или иных качеств. Почему люди замкнутые имеют очень больие шансы на успех.
Помогаем построить карьерную и образовательную траекторию, начать собственное дело или просто составить резюме и подготовиться к собеседованию.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Кстати, если хотите тесты не только серьезные, но и веселые, то смотрите нашу коллекцию тестов в группе ВКОНТАКТА

А это наш первый сайт.
Мы продолжаем учиться и относимся к своим ошибкам, как к ценному опыту. Будем благодарны за замечания и рекомендации ;-)
пишите нам на tam207@mail.ru