МВА, совещания, люди

Самая читаемая статья недели (29.04–05.05.2014) в «Творчестве без купюр

Алексей Макаров, заместитель декана бизнес-школы НИУ Высшая школа экономики

Существует мнение, что чем большим количеством информации владеет человек, тем большими преимуществами он обладает. ...

Чем больше информации за единицу времени проходит через наш мозг, тем большая путаница ... мы теряемся в этом многообразии и не можем сконцентрироваться на чем-то одном, действительно важном.

Большое количество информации может вводить человека в заблуждение и способствовать принятию неверных решений.

одних лишь знаний курса МВА недостаточно для эффективного управления целой структурой.

Помимо этих знаний необходимо обладать навыками эффективного распределения ресурсов 

Каждый человек должен быть профессионалом в своей определенной сфере
Задача же владельца компании – вовремя обнаруживать проблемы и решать их руками сотрудников. Не насильственно...

Если вы не в состоянии этого осознать, бессмысленно тратить время на очередную программу обучения. 

Люди – это основная ценность вашей компании. Все ресурсы для решения любых проблем заключены в них, в ваших сотрудниках. Вы лишь должны уметь правильно ими управлять.


В этом вам помогут совещания

для этого не нужна степень МВА или диплом какого-либо другого образца.
Нужно лишь играть по правилам.

Главные секреты успешного совещания:

• проводить по необходимости
• тщательно готовиться
• ясносформулируйте повестку дня, 
• составьте план совещания
• заранее разошлите участникам
• Посадите совещания на информационную диету, 
• посвятите собрание одному вопросу, а не пытаясь охватить сразу все существующие в организации проблемы. Следите, чтобы не выходили за отведенные временные рамки.

Причина ненависти к совещаниям в том, что проводятся бесцельно, отнимают кучу времени и не дают результатов.