№ |
Структура занятия |
Средства |
время |
Действия преподавателя |
Действия студентов |
1 |
Введение |
|
|
|
|
1.1 |
Вспоминаем цепочку поиска работы и трудоустройства. Место резюме. |
5 |
Вопросы на повторение пройденного материала |
Вспоминают источники поиска работы и цепочку трудоустройства |
|
1.2 |
Значение резюме |
5 |
Рассказывает анекдот. Вопросы для обсуждения: Что в истории может быть правдой? Чему учит анекдот? |
|
|
1.3 |
Кто нужен работодателю |
|
10 |
Выводы: |
|
2 |
Основная часть |
|
|
|
|
2.1 |
«Работа в службе персонала» РЛ1 |
15 |
Раздает образцы резюме. Обозначает вопросы для анализа. |
Делятся на группы. Анализируют резюме. Презентуют выводы группы. |
|
2.2 |
«Продаем продавца» |
20 |
Беседа о том, что Должен знать и уметь продавец, качествах хорошего продавца. Подробно рассматриваем содержание разделов опыт работы, образование и других в резюме. |
|
|
2.3 |
Работа в парах на содержание моего резюме |
10 |
Показывает структуру разделов резюме. Какое дополнительное обучение желательно для выбранной студентом позиции? |
Обсуждают в парах на какую цель пишется резюме, что необходимо отразить в нем. Какие знания или навыки еще необходимы |
|
2.4 |
Звонок работодателю |
|
10 |
Объясняет значение звонка работодателю о получении резюме. Демонстрация звонка работодателю. Обсуждается структура разговора. Организует учебные звонки в парах. |
По очереди в парах разыгрывают звонок соискателя – работодателю о получении резюме и возможной даты рассмотрения |
|
Дополнение о современных подходах к резюме |
|
|||
3 |
Заключение |
|
|
|
|
3.1 |
Рефлексия урока |
5 |
Что было наиболее интересным? Важным на уроке? Что осталось не ясным? Насколько важным для вас была сегодняшняя тема? |
Высказываются о впечатлениях от урока |
|
3.2 |
Формулировка домашнего задания |
|
5 |
|